Una Vision per i Miglioramenti
Scritto il: 3 marzo, 2009 Categoria:Chi siamoCiò che guida il comportamento di una persona e di una azienda è lo Scopo. Avere una Visione significa assumere un Ruolo e mettere a disposizione le proprie capacità, compiendo determinate azioni nel proprio ambiente. Il raggiungimento dello Scopo si articola in 6 punti che, secondo il modello dei Livelli di Pensiero (di Robert Dilts), vanno dalla Visione fino all’Ambiente d’azione.
Lo staff del Progetto Miglioramenti
1 Come vediamo il futuro
Viviamo un periodo storico particolare, in cui molti dei punti di riferimento passati non sono più tali e l’incertezza, l’Ansia e lo Sress sono una costante sia nell’ambito lavorativo che in quello privato. E’ richiesta una grande leadership personale per gestire queste ansie e affrontare queste sfide. Vediamo un mondo in cui le persone saranno più consapevoli della necessità di sviluppare le loro risorse umane per affrontare e vincere nuove “sfide”. In questo mondo sarà utile offrire alle persone e alle aziende degli strumenti semplici e applicabili per sviluppare queste risorse.
Viviamo un periodo storico particolare, in cui molti dei punti di riferimento passati non sono più tali e l’incertezza, l’Ansia e lo Sress sono una costante sia nell’ambito lavorativo che in quello privato. E’ richiesta una grande leadership personale per gestire queste ansie e affrontare queste sfide. Vediamo un mondo in cui le persone saranno più consapevoli della necessità di sviluppare le loro risorse umane per affrontare e vincere nuove “sfide”. In questo mondo sarà utile offrire alle persone e alle aziende degli strumenti semplici e applicabili per sviluppare queste risorse.
2 Chi vogliamo essere in questa visione
Il nostro Ruolo consiste nel creare e offrire occasioni di formazione e miglioramento continuo, contribuendo a diffondere la cultura della Nuova Psicologia Applicata per lo Sviluppo Personale. Vogliamo essere d’aiuto nel portare informazioni e opportunità alle singole persone, agli Enti, alle Aziende commerciali e alle Associazioni culturali, interessate alla crescita personale e professionale dei loro referenti. Vogliamo essere dei formatori d’aula innovativi, dei creatori di Info-Prodotti per l’auto formazione e dei Coach impegnati e professionali.
Il nostro Ruolo consiste nel creare e offrire occasioni di formazione e miglioramento continuo, contribuendo a diffondere la cultura della Nuova Psicologia Applicata per lo Sviluppo Personale. Vogliamo essere d’aiuto nel portare informazioni e opportunità alle singole persone, agli Enti, alle Aziende commerciali e alle Associazioni culturali, interessate alla crescita personale e professionale dei loro referenti. Vogliamo essere dei formatori d’aula innovativi, dei creatori di Info-Prodotti per l’auto formazione e dei Coach impegnati e professionali.
3 Perchè diamo importanza al nostro ruolo
Noi crediamo che alcuni Valori chiave siano la Consapevolezza dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento, l’apertura e la fiducia in se stessi, negli altri e nel futuro, la creatività per affrontare le sfide e accogliere le occasioni che incontriamo. Siamo anche convinti che c’è sempre un modo per raggiungere gli obiettivi che vogliamo, che è meglio agire, sbagliare e riprovare, piuttosto che temporeggiare o rinunciare, che il modo migliore per prevedere il futuro è progettarlo. Che un mondo migliore si può creare solo partendo da persone migliori!!
Noi crediamo che alcuni Valori chiave siano la Consapevolezza dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento, l’apertura e la fiducia in se stessi, negli altri e nel futuro, la creatività per affrontare le sfide e accogliere le occasioni che incontriamo. Siamo anche convinti che c’è sempre un modo per raggiungere gli obiettivi che vogliamo, che è meglio agire, sbagliare e riprovare, piuttosto che temporeggiare o rinunciare, che il modo migliore per prevedere il futuro è progettarlo. Che un mondo migliore si può creare solo partendo da persone migliori!!
4 Quali sono le nostre abilità e”talenti”
I Partner del progetto svolgono il loro ruolo con impegno, cercando di essere dinamici, mettendo passione, attenzione alle esigenze degli altri, coerenza con i propri valori. Lo studio e la formazione continua dei partner garantisce che ogni attività sia professionalmente aggiornata. Ci ispiriamo ai modelli di efficacia studiati dalla PNL e alla Nuova Psicologia Applicata. Come Coach seguiamo degli standard etici e professionali riconosciuti a livello internazionale dalla comunità di professionisti di Coachville.
I Partner del progetto svolgono il loro ruolo con impegno, cercando di essere dinamici, mettendo passione, attenzione alle esigenze degli altri, coerenza con i propri valori. Lo studio e la formazione continua dei partner garantisce che ogni attività sia professionalmente aggiornata. Ci ispiriamo ai modelli di efficacia studiati dalla PNL e alla Nuova Psicologia Applicata. Come Coach seguiamo degli standard etici e professionali riconosciuti a livello internazionale dalla comunità di professionisti di Coachville.
5 Quali attività svolgiamo per realizzare la nostra visione
Ciò che facciamo è realizzare e promuovere strumenti di miglioramento. Ogni giorno studiamo e ci aggiorniamo per offrire sempre le informazioni più utili.Indicare e realizzare Info-prodotti tipo libri, articoli, CD, mp3, eBook, manuali e corsi multimediali. Coordinare un gruppo di professionisti per offrire del Coaching individuale. Organizzare corsi e seminari su temi della PNL e della Nuova Psicologia Applicata. Dirigiamo la prima scuola On-Line di Sviluppo Personale
Ciò che facciamo è realizzare e promuovere strumenti di miglioramento. Ogni giorno studiamo e ci aggiorniamo per offrire sempre le informazioni più utili.Indicare e realizzare Info-prodotti tipo libri, articoli, CD, mp3, eBook, manuali e corsi multimediali. Coordinare un gruppo di professionisti per offrire del Coaching individuale. Organizzare corsi e seminari su temi della PNL e della Nuova Psicologia Applicata. Dirigiamo la prima scuola On-Line di Sviluppo Personale
6 Dove si concretizza il nostro lavoro quotidiano
In internet, da molti anni e ogni giorno di più, siamo attivi con uno dei Network di siti più dinamici e in crescita nell’ambito dello Sviluppo Personale. Nel territorio il progetto è attivo nelle zone di: Conegliano, Treviso, Mogliano, Mestre e Vicenza. Logisticamente il progetto si avvale di: alcuni uffici e aule formative dei partner, Hotel e centri congressi e della “Casa del Coach”. A livello Organizzativo il progetto è attivo in: corsi FSE della regione Veneto, Formazione interna alle PMI, attività associativa, contesti privati per il Coaching. A livello culturale il progetto diffonde i propri valori a: studenti di ogni età, manager e personale commerciale, insegnanti e professionisti, singoli cittadini, interessati a migliorare se stessi.
In internet, da molti anni e ogni giorno di più, siamo attivi con uno dei Network di siti più dinamici e in crescita nell’ambito dello Sviluppo Personale. Nel territorio il progetto è attivo nelle zone di: Conegliano, Treviso, Mogliano, Mestre e Vicenza. Logisticamente il progetto si avvale di: alcuni uffici e aule formative dei partner, Hotel e centri congressi e della “Casa del Coach”. A livello Organizzativo il progetto è attivo in: corsi FSE della regione Veneto, Formazione interna alle PMI, attività associativa, contesti privati per il Coaching. A livello culturale il progetto diffonde i propri valori a: studenti di ogni età, manager e personale commerciale, insegnanti e professionisti, singoli cittadini, interessati a migliorare se stessi.
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